Montierer Brillenproduktion in Festanstellung (m/w/div)

Overview

Für ein mittelständisches Unternehmen der optischen Industrie suchen wir Sie als Montierer (m/w/d) für die Fertigung von Korrekturbrillen. Das Unternehmen wendet digitalisierte Prozesse an und setzt diese mit modernsten Fräs- und Schleifmaschinen um. Zusätzlich fallen auch manuelle Fertigungsprozesse an. Werden Sie Teil des Teams und tragen mit Ihren Fähigkeiten maßgeblich zum Erfolg bei!

Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie, auch ohne Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein!

Das Unternehmen bietet

• Festanstellung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeit 40/h, Montag – Freitag
• Arbeitszeit in Absprache von 08:00 – 16:30 und 09:30 -18:00 Uhr

Darum geht es

• Unterstützung bei diversen Werkstatttätigkeiten, wie z.B. Vor- und Nachbearbeitung, Zuarbeit für Optiker usw.
• Montage von Brillen
• Kontrolle und Verpackung der gefertigten Korrekturbrillen
• Bedienung von Montagegeräten
• Versandtätigkeiten
• Materialbereitstellung für die Fertigung

Das wünschen wir uns

• einschlägige Berufserfahrung aus der Kleinteile -Montage, gerne aus der Optik, aber kein Muss
• Feinmotorisches Geschick und Fingerfertigkeit
• Hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an Brillen und deren Herstellung

Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie?

Dann bewerben Sie sich direkt online. Sie brauchen nur Ihren Namen, Adresse, E-Mail und Lebenslauf, um sich in drei Minuten zu registrieren. Alle weiteren Unterlagen fordern wir bei Bedarf von Ihnen an.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 030 – 288 366 22 für weitere Fragen zur Verfügung. Einer unserer Personalberater setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung, um weitere Stellendetails und die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich garantiert.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.personalvermittlung-wanka.de/datenschutzerklaerung/

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter an. Eingehende Bewerbungen werden neutral auf ihre fachlichen Qualifikationen hin ausgewertet und deren Inhalte unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechtes, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität des Bewerbers/der Bewerberin berücksichtigt.

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